Conseil SIRH
Cadrage, aide au choix, gouvernance et roadmap pour aligner les enjeux RH, IT et metier.
Services
Des interventions de conseil concues pour remettre les programmes en mouvement.
Nous intervenons sur les moments qui comptent: cadrer un programme, arbitrer les priorites, securiser l'execution et installer une trajectoire durable.
IT Consulting
Pilotage de projets, AMOA, coordination delivery et renfort sur les phases sensibles des programmes.
Run et optimisation
Stabilisation, accompagnement des usages et optimisation continue des dispositifs SIRH.
Ils nous font confiance
Des organisations exigeantes nous ont confie des enjeux de transformation et de pilotage.
Candidature
Deposez votre CV pour rejoindre Agir Partner.
Nous etudions les profils en conseil SIRH, pilotage de projets, AMOA, PMO, transformation RH et accompagnement delivery.
- Missions a forte valeur ajoutee sur des contextes RH et IT exigeants
- Recherche de profils autonomes, fiables et orientes execution
- CV et message transmis directement a candidature@agirpartner.com
Parlez-nous
Parlons de votre prochain sujet SIRH, gouvernance ou IT consulting.
Pour un besoin de cadrage, de pilotage, de renfort conseil ou d'optimisation, laissez-nous un message. Nous revenons vers vous rapidement avec un premier niveau de lecture du besoin.
Temoignages
Ce que nos clients retiennent de nos interventions.
Une mise en mouvement rapide, un pilotage plus lisible et une execution mieux alignee entre les acteurs RH, IT et metier.
"Agir Partner a remis de la clarte dans un programme SIRH qui patinait. En quelques semaines, nous avions une gouvernance lisible et des decisions plus rapides."
D
Directrice Transformation RH
Groupe energie
"Leur force a ete de relier les besoins metier, les contraintes IT et les attentes des utilisateurs sans complexifier le projet."
R
Responsable SIRH
Acteur immobilier public
"Agir Partner a remis de la clarte dans un programme SIRH qui patinait. En quelques semaines, nous avions une gouvernance lisible et des decisions plus rapides."
D
Directrice Transformation RH
Groupe energie
"Leur force a ete de relier les besoins metier, les contraintes IT et les attentes des utilisateurs sans complexifier le projet."
R
Responsable SIRH
Acteur immobilier public
"Nous cherchions un partenaire capable de cadrer, challenger et accelerer. La mission a apporte un vrai cap au programme."
D
DRH adjointe
Industrie sante
"Le pilotage a gagne en fluidite et les points d'arbitrage sont devenus beaucoup plus simples. Les livrables etaient vraiment actionnables."
D
Directeur de programme
Grande infrastructure
"Nous cherchions un partenaire capable de cadrer, challenger et accelerer. La mission a apporte un vrai cap au programme."
D
DRH adjointe
Industrie sante
"Le pilotage a gagne en fluidite et les points d'arbitrage sont devenus beaucoup plus simples. Les livrables etaient vraiment actionnables."
D
Directeur de programme
Grande infrastructure
"L'approche est premium mais tres concrete. On sent une vraie maitrise des sujets SIRH et une excellente lecture des enjeux delivery."
D
DSI RH
Services financiers
"Agir Partner a su remettre de la confiance dans un contexte tendu. Les equipes se sont rapidement re-alignees."
C
Cheffe de projet transformation
Grand compte industrie
"L'approche est premium mais tres concrete. On sent une vraie maitrise des sujets SIRH et une excellente lecture des enjeux delivery."
D
DSI RH
Services financiers
"Agir Partner a su remettre de la confiance dans un contexte tendu. Les equipes se sont rapidement re-alignees."
C
Cheffe de projet transformation
Grand compte industrie